ご応募可能です。
全学部・学科・専攻が対象となります。

ご応募可能です。
国籍、性別などによる制限はなく、大学・大学院を卒業見込みの方であれば全ての応募者に対して、同じ基準で選考を行っています。

はい、ご応募いただけます。
ただし、選考は所定のスケジュールで実施しているため、時差などにより参加が難しい場合はお早めにご相談ください。
また、対面での面接実施をお願いすることがございますのでご了承ください。

応募・選考時に必須となる資格はありませんが、入社後には必要資格として「宅地建物取引士」を取得していただきます。
また宅建の他にもさまざまな資格に対して、受験費用や対策費用の補助、資格手当の支給等を通して、社員の資格取得をサポートしています。

2026年新卒採用では、1day形式のオープン・カンパニー（企業理解イベント）を実施しました。
今後の実施予定は決定しだいお知らせいたします。

適性や面談時のキャリアイメージをもとに、人事部にて配属先を決定いたします。
配属・異動については、会社の状況や適正・能力を考慮し会社が決定するため必ずしも希望通りになるとは限りませんが、定期的なキャリアデザインシートの提出や人事面談を通して、入社後もキャリアイメージや希望について会社へ伝えられる機会を設けています。

家賃補助、近距離手当がございます（該当者のみ支給／詳細は説明会等にてお伝えしております）。
社員寮や借上社宅はございません。

おります。
採用、及び入社後のキャリアステップにおいて男女の区別はありません。

サステナビリティのページをご覧ください。