Job introduction
安定した基盤の上で、多角的な視点を持つ
唯一無二のプロフェッショナルへ。
TRCの仕事と職種を紹介します。
Introduction to job types
and career paths
TRCでは、入社後10年間で3つの部門を経験するジョブローテーションを基本としています。
強固な経営基盤があるからこそ、目先の業務に捉われず、長期的な視点で自らのキャリアを展望できるのが当社の特徴です。
例えば、営業で「お客様の声」を直接聞き、運営管理やPM事業で「施設の構造や維持管理の現場」を学び、コーポレート部門で「経営の仕組み」を知る。あくまでこれは一例で、一人ひとりが異なるキャリアパスを経て、知見を獲得しています。私たちは、一律のキャリアを押し付けることはしません。複数の領域を横断する中で見えてくる個人の適性や志向を尊重し、特定領域を極める「スペシャリスト」か、全体を俯瞰する「ゼネラリスト」か、自ら描く未来に合わせた多様な歩み方を支援します。
また、異なる部門を経験することで他部署の業務への相互理解が深まり、その結果、部署の垣根を超えた風通しの良いフラットな社風が醸成されています。安定した土台の上で、あなただけのプロフェッショナルな未来をともに築いていきませんか。
株主総会や秘書業務に加え、広報やサステナビリティ推進、執務環境の整備、リスク管理等を担います。経営中枢を支えながら組織の健全性を守り、社会的信頼を築く重要な役割を担います。
決算、会計・税務等の基幹業務を通じ、経営基盤を数字の面から支えます。正確なデータに基づき経営判断の指針を提示することで、事業の安定的な継続と発展を管理します。
経営戦略の策定や予算管理、施設再開発プロジェクトの推進を担います。数十年先の社会ニーズを捉え、TRCの次なる価値をデザインする、未来を切り拓くクリエイティブな仕事です。
採用や労務、人財育成を通じて、社員が最大限に力を発揮できる環境を整えます。フラットな社風を大切にしながら、組織の持続的な成長を支える「人」の側面をリードします。
オフィスや物流ビルへ入居する企業の新規誘致、契約更新等を担う顧客窓口です。単なる貸主ではなく、お客様の事業や物流課題に寄り添った最適な物流ソリューションを提案するパートナーを担います。
自社物件の資産価値最大化（AM）と現場管理（PM）を行います。現場の声を吸い上げ、常に安心・安全・快適な環境を提供し続ける、施設運営の司令塔としての役割です。
大規模修繕や改修工事の計画、監理を担うエンジニア職です。入居テナントの工事支援や遵法性確認も行い、専門知識によりハード面から施設の安全性と長寿命化を支えます。
イベントホール（展示場）や貸し会議室の運営を通じ、交流や賑わいを創出します。イベントの円滑な運営サポートや駐車場の管理を行い、多種多様な人が集う空間の利便性と体験価値を高めます。
自社施設の運営で培った高度なノウハウを他社所有物件へ展開します。オーナーに代わり資産価値向上を図るコンサルティング型の事業で、TRCの知見を社外へ広げます。
客観的な立場から業務の適正性を検証し、適正な組織運営を支援します。透明性の高い経営体制を裏付け、社員が安心して挑戦できる「規律ある自由」を組織に根付かせます。
TRC入居テナント向けの建設工事を担当します。
TRC構内での豊富な施工経験を活かし、事務所や空調設備設置など、入居テナントの事業運営に必要となる各種工事をお引受けしています。